JUGEND UND
AUSZUBILDENDEN-
VERTRETUNG
TEIL I

Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV Teil I) – Stark für junge Beschäftigte

Als gewählte Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) übernimmst du eine zentrale Rolle: Du bist Sprachrohr, Interessenvertretung und Motor für Verbesserungen in der Ausbildung und im Arbeitsalltag junger Beschäftigter. Die JAV ist gesetzlich verankert und hat die Aufgabe, die Belange von Jugendlichen und Auszubildenden gegenüber dem Betriebsrat und Arbeitgeber wirkungsvoll zu vertreten – mit Wissen, Selbstbewusstsein und Handlungskompetenz.

Warum diese Schulung wichtig ist

Viele neu gewählte JAV-Mitglieder stehen zu Beginn vor ähnlichen Herausforderungen:

  • Was darf die JAV?
  • Welche Rechte und Pflichten gelten?
  • Wie organisiere ich meine Arbeit?
  • Und wie gehe ich mit Konflikten um?

Unsere Schulung „Jugend- und Auszubildendenvertretung Teil I“ vermittelt dir genau diese Grundlagen – praxisnah, verständlich und motivierend. Du lernst nicht nur Gesetze und Prozesse, sondern auch, wie du deine Rolle selbstbewusst und zielgerichtet ausfüllst.

Was du im Seminar lernst:

Unsere Ausbildung deckt alle relevanten Themen ab, die du für den Start in dein Amt brauchst

  • Rechte & Pflichten der JAV – damit du weißt, was dir gesetzlich zusteht und wie du es nutzen kannst.
  • Aufgaben der JAV im Betrieb – wer macht was, wann und warum.
  • Rechtsstellung & Schutz der JAV-Mitglieder – inklusive Sonderregelungen für Ausbildung und Kündigungsschutz.
  • Organisation von JAV-Sitzungen – praktisch, klar und umsetzbar.
  • Durchführung einer Auszubildendenversammlung – aktiv gestalten statt nur teilnehmen.
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat – partnerschaftlich, wirkungsvoll und konstruktiv.

Unsere Methoden sind interaktiv: Praxisübungen, Rollenspiele und Gruppenarbeit machen das Lernen lebendig und leicht anwendbar.

Deine Vorteile nach dem Seminar

Nach dem Seminar kannst du …

  • deine Rolle als JAV klar und souverän ausfüllen
  • gesetzliche Mitbestimmungsrechte sicher anwenden
  • Gespräche mit Auszubildenden, Betriebsrat und Arbeitgeber professionell führen
  • deine JAV-Arbeit strukturiert und erfolgreich gestalten

So wirst du nicht nur informierter, sondern wirkungsvoller in deiner täglichen Praxis.

Wir arbeiten mit praktischen Übungen und gestalten das Seminar zeitgemäß und spannend. Auch das arbeiten im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG) kann Spaß machen. Nach unserem Seminar wirst du fit sein für dein Amt und es souverän angehen können.


Viele neu gewählte JAV-Mitglieder stehen zu Beginn vor ähnlichen Herausforderungen:

  • Was darf die JAV?
  • Welche Rechte und Pflichten gelten?
  • Wie organisiere ich meine Arbeit?
  • Und wie gehe ich mit Konflikten um?

Unsere Schulung „Jugend- und Auszubildendenvertretung Teil I“ vermittelt dir genau diese Grundlagen – praxisnah, verständlich und motivierend. Du lernst nicht nur Gesetze und Prozesse, sondern auch, wie du deine Rolle selbstbewusst und zielgerichtet ausfüllst.

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The right business structure (e.g., sole proprietorship, LLC, corporation) depends on factors like liability protection, tax implications, and ownership flexibility. Consult a legal or financial advisor to determine the best fit for your business goals.

  • Revenue is the total income generated from sales of goods or services.
  • Profit is what remains after subtracting all expenses (e.g., costs, taxes) from revenue. Profit is a key indicator of financial health.
WO & WANN  


Hotel am Hopfensee, Füssen

Termine:
07.01 – 10.01.2026
24.02 – 27.02.2026

Beginn 11:00 Uhr
Ende 12:30 Uhr

KOSTEN  
Pro Teilnehmer 1.298,00 €
Hotelkosten inkl.
Tagungspauschale		 699,00 €
Zwischensumme
zzgl. MwSt. 19%		 1.997,00 €
379,43 €
Gesamt 2.376,43 €

REFERENT*IN

Armin Korntheuer
system. Coach, (E-)Trainer,
ehem. Führungskraft
Katharina Knake
system. Coach, ehem. JAV-
Mitglied und Betriebsrätin