BETRIEBSRATSSEMINAR

Alternde Belegschaft

Erfahrung sichern und die Zukunft der Arbeit gestalten

Ihr untersucht, wie veränderte Altersstrukturen Arbeit, Wissen und Qualifizierung beeinflussen. Daraus entwickelt ihr Ansätze für gesundheitsgerechte Arbeit, Wissenstransfer und eine gute Zusammenarbeit im Betrieb.

  • 2,5 Tage
  • Präsenz

  • Offen

Teilnehmende bei einem praxisnahen Kdual-Seminar

Darum geht es

Wenn erfahrene Beschäftigte ausscheiden, kann Wissen verloren gehen, Aufgaben müssen neu verteilt werden und Teams brauchen Zeit zum Lernen. Gleichzeitig verändern Digitalisierung, Arbeitsverdichtung und verschiedene Lebenssituationen die Anforderungen an gute Arbeit. Pauschale Annahmen über das Alter helfen bei diesen Fragen nicht weiter.

Ihr verbindet Arbeitsgestaltung, Prävention, Qualifizierung und Wissenstransfer zu einem konkreten Handlungsansatz für euren Betrieb.

Inhalte

  • Altersstruktur und Übergänge

  • Tätigkeiten und Belastungen

  • Gesundheit und Prävention

  • Erfahrungswissen sichern

  • Übergaben und Tandems gestalten

  • Qualifizierungsbedarf erkennen

  • Zusammenarbeit im Team fördern

  • Einen Handlungsplan entwickeln

Ihr priorisiert eine umsetzbare Maßnahme für die weitere Gremienarbeit.

  • Termin

auf Anfrage

Beginn 10:00 Uhr · Ende 12:30 Uhr

  • Ort

Offen

  • Kosten

Pro Teilnehmer 1.198,00 €
zzgl. MwSt., Tagungspauschale und ggf. Übernachtungskosten.

Ausschreibung als PDF herunterladen

So arbeiten wir

In kleinen Gruppen analysiert ihr einen betrieblichen Fall. Zwei Trainer verbinden fachliche Impulse, Reflexion und konkrete Maßnahmenarbeit.

Nach dem Seminar könnt ihr Handlungsfelder priorisieren und eine Maßnahme mit Beteiligten und nächsten Schritten vorbereiten.

EURE REFERIERENDEN

Persönlich begleitet von Katharina und Armin.

Katharina Knake

Katharina Knake

system. Coach, ehem. JAV-Mitglied und Betriebsrätin

„Mir ist wichtig, dass ihr eure Rolle nicht nur kennt, sondern sie mit Klarheit und Sicherheit gestaltet.“

Katharina bringt ihre eigene Erfahrung aus JAV und Betriebsrat in das Seminar ein. Zusätzlich engagiert sie sich als Jugendleiterin. Sie kennt die Fragen, die gerade am Anfang entstehen, und verbindet rechtliche Grundlagen mit der praktischen Arbeit im Gremium.

Armin Korntheuer

Armin Korntheuer

system. Coach, (E-)Trainer, ehem. Führungskraft

„Mir ist wichtig, dass Wissen verständlich wird und ihr es direkt für eure Arbeit im Betrieb nutzen könnt.“

Armin verbindet Soziale Arbeit, Coaching, Training und Führungserfahrung. Er macht komplexe Inhalte verständlich und richtet den Blick darauf, wie ihr das Gelernte konkret in eurer JAV-Arbeit umsetzen könnt.

EUER NÄCHSTER SCHRITT

Möchtet ihr die Zukunft der Arbeit aktiv gestalten?

Fragt das Seminar unverbindlich für euren Wunschtermin an. Wir klären mit euch, welche betrieblichen Herausforderungen im Mittelpunkt stehen sollen.