BETIREBSRATSSEMINAR

Konfliktmanagement

Spannungen klären und Gespräche vorbereiten

Ihr analysiert Konflikte in der betrieblichen Interessenvertretung und erprobt konstruktive Gesprächswege. Dabei verbindet ihr klare Interessen, bewusste Perspektivwechsel und realistische nächste Schritte.

  • 2,5 Tage

  • Präsenz

  • Offen

Teilnehmende bei einem praxisnahen Kdual-Seminar

Darum geht es

Wiederkehrender Streit im Gremium, verhärtete Gespräche oder widersprüchliche Erwartungen können Sachfragen überlagern und viel Kraft kosten. Zugleich zeigen Konflikte, wo Bedürfnisse, Rollen oder Rahmenbedingungen noch nicht ausreichend geklärt sind. Eine sorgfältige Analyse schafft die Grundlage für ein verantwortliches Vorgehen.

Ihr trennt Beobachtung von Deutung, klärt eure Rolle, bereitet schwierige Gespräche vor und erkennt, wann zusätzliche Unterstützung sinnvoll ist.

Inhalte

  • Konfliktursachen erkennen

  • Eigene Reaktionsmuster

  • Beobachtung und Deutung

  • Rollen und Grenzen klären

  • Gespräche gezielt vorbereiten

  • Deeskalierend kommunizieren

  • Lösungsoptionen entwickeln

  • Weitere Schritte festhalten

Ihr entwickelt ein bearbeitbares Vorgehen für einen konkreten Konfliktfall.

  • Termin

auf Anfrage

Beginn 10:00 Uhr · Ende 12:30 Uhr

  • Ort

Offen

  • Kosten

Pro Teilnehmer 1.198,00 €
zzgl. MwSt., Tagungspauschale und ggf. Übernachtungskosten.

Ausschreibung als PDF herunterladen

So arbeiten wir

Zwei Trainer begleiten Fallarbeit und Gesprächsübungen in kleinen Gruppen. Ihr probiert unterschiedliche Reaktionen aus und erhaltet konkrete Rückmeldung.

Nach dem Seminar könnt ihr Konflikte einordnen, Gespräche vorbereiten und einen verantwortlichen nächsten Schritt bestimmen.

EURE REFERIERENDEN

Persönlich begleitet von Katharina und Armin.

Katharina Knake

Katharina Knake

system. Coach, ehem. JAV-Mitglied und Betriebsrätin

„Mir ist wichtig, dass ihr eure Rolle nicht nur kennt, sondern sie mit Klarheit und Sicherheit gestaltet.“

Katharina bringt ihre eigene Erfahrung aus JAV und Betriebsrat in das Seminar ein. Zusätzlich engagiert sie sich als Jugendleiterin. Sie kennt die Fragen, die gerade am Anfang entstehen, und verbindet rechtliche Grundlagen mit der praktischen Arbeit im Gremium.

Armin Korntheuer

Armin Korntheuer

system. Coach, (E-)Trainer, ehem. Führungskraft

„Mir ist wichtig, dass Wissen verständlich wird und ihr es direkt für eure Arbeit im Betrieb nutzen könnt.“

Armin verbindet Soziale Arbeit, Coaching, Training und Führungserfahrung. Er macht komplexe Inhalte verständlich und richtet den Blick darauf, wie ihr das Gelernte konkret in eurer JAV-Arbeit umsetzen könnt.

EUER NÄCHSTER SCHRITT

Bereit dafür, Konflike konstruktiver zu betrachten?

Fragt das Seminar unverbindlich für euren Wunschtermin an. Wir melden uns persönlich und klären mit euch die relevanten Konfliktsituationen.